Mit unserer Direktvermittlung im Auftrag unserer Kunden bieten wir tolle Karrierechancen.

Beratung und ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personellen Angelegenheiten und Umsetzung aller operativen Maßnahmen

Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung wesentlicher HR-Prozesse (Personalentwicklungsprogramme)

Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Auswertung und Monitoring von HR-KPIs

Übernahme von HR-Projekten und Sonderaufgaben

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Personal- oder Sozialwissenschaft oder eine vergleichbare, personalbezogene Ausbildung

Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.

Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht und Fachwissen im internationalen Kontext

Umgang mit Personalinformationssystemen (LOGA, LOGA HCM)

Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, sowie verbindliches und empathisches Handeln ist für Sie selbstverständlich

Gute Excel-Kenntnisse und ein ausgeprägtes kommunikatives Geschick in deutscher und englischer Sprache runden Ihr Profil ab.