Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse und nutzen Sie unsere gute Partnerschaft mit unseren Kunden als Sprungbrett in die Unternehmen der Region.

Zu ihren Aufgaben gehört die termingerechte Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnungen. Dazu zählt:
- die ordnungsgemäße Personalverwaltung unter Berücksichtigung von Zeit./Kosteneinsparungen
- Die Unterstützung in Personalabrechnungsprojekten
- Die Einhaltung von gesetzlichen sowie betrieblichen Vereinbarungen bei Ein- und Austritten
- Das Erstellen von Bescheinigungen für Mitarbeiter/innen
- Die richtlinienkonforme Mitwirken bei Außenprüfungen
- Administrative Aufgaben im Personalbereich

- Qualifizierte kaufmännische/buchhalterische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/--frau
- Mehrjährigen Erfahrung im Personalbereich in einem Industrieunternehmen
- Anwendungskenntnisse mir HR-Abrechnungs- und Zeiterfassungssystemen
- Sehr gute Kenntnisse MS Office/Internet
- Eigenverantwortliche, prozessorientierte, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Serviceorientierung
- Engagierter, aktiver und teamorientierter Arbeitsstil
- Stressbeständig und Standhaftigkeit